Устьянский районный суд Архангельской области удовлетворил исковые требования к обществу с ограниченной ответственностью «Строитель», нарушившему трудовые права жителя Поморья.

Суд  рассмотрел дело по иску прокурора района, установив, что в течение пяти лет житель Поморья трудился сторожем в строительной фирме в поселке Октябрьском Устьянского муниципального округа. Трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издан. Два раза в месяц работник получал денежное вознаграждение, трудовые обязанности исполнял согласно определенному работодателем графику и правилам внутреннего трудового распорядка, сотрудники фактического работодателя предоставляли форменное обмундирование охранника. Представитель ответчика категорически отрицала факт трудовых отношений, подвергая сомнению представленные в обоснование требований истца  доказательства.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, включая письменные объяснения других работников, принятых на работу в ту же организацию также без заключения трудового договора, подтвердивших осуществление истцом обязанностей сторожа, суд признал исковые требования обоснованными, установив факт трудовых отношений между истцом и ответчиком. По решению суда ООО «Строитель» обязано внести сведения о приеме и увольнении работника в трудовую книжку, начислить страховые взносы по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию за период работы истца в организации, передать сведения о страховых взносах в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и НАО.

В пользу истца ответчик обязан выплатить компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.